En los últimos meses se escuchan voces de renovación de liderazgos, de actores políticos e incluso de quienes dirigen instituciones públicas centralizadas y descentralizadas; todo está bien hasta que este pedido se confunde con lo “generacional”, planteando que es el momento de los jóvenes y desplazando a quienes son mayores o “viejos” como denominan los llamados jóvenes que ostentan cargos o quieren ser líderes. Su juventud les hace desconocer que renovación no implica solo cambiar lo viejo por lo nuevo cayendo en la vulneración de los derechos de mucha gente que ya supera los 45 años, a lo largo de los cuales, ha adquirido experiencia en diferentes área o son líderes a los cuales las cúpulas no les dieron oportunidad de ocupar candidaturas o ejercer cargos jerárquico o de dirección.
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Desafíos post y pre electorales
Después una pausa producto de la conformación del nuevo gobierno y su gabinete, retomamos la mirada crítica y propositiva en una coyuntura delicada para el país.
El retorno de Evo Morales ha modificado el escenario político boliviano, que mantiene la secuela de los dispositivos de influencia oligárquica- colonial, muy poderosas como los medios de comunicación. Por otro lado, el gobierno en este corto periodo de gestión, no ha dado señales de un claro posicionamiento respecto a la consolidación del Estado Plurinacional.
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